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“这地儿不错，还是你们大佬会啊。”
在服务员的引领下走进里间，看着一群熟人，方年笑着嚯了一嗓子。
雷軍他们选的这地，进门还不咋的，一走进里间，环境就变了模样，江风这么一吹，小茶这么一泡，舒坦。
雷軍起身迎了迎。
大家寒暄几句，复又分别落座。
雷軍慢条斯理的泡茶：“方总尝尝这茶，刚上市的明前龙井。”
“挺好。”方年咂了口，满意道。
“……”
聊了几句，余大东他们都在感叹市场难之类的。
雷軍更是感慨道：“还是方总轻松，今天这么重要的事情，方总还能潇潇洒洒。”
“雷总，你有没有想过我是不擅长管理，所以直接撂挑子呢？”方年笑了起来，一本正经道。
雷軍啧啧称奇：“那就更佩服了！”
他也好，还是余大东、黄秀杰一干人等，还是很忙碌的。
像是雷軍，碰上事务频密期，一天十几个会议要开。
董事会的会议、合作的会议。
雷軍后来还混出一劳模的戏称。
方年笑笑：“没办法，我还是个学生，主业更重要，无非就是人尽其用，再加上我自己年轻，也更愿意给年轻人机会。”
“估摸着全世界都没有一家像前沿这样的公司，现在都快三万员工了吧，老总还能天天去上学。”雷軍叹服。
嘴上这么说，雷軍心里却有了一层明悟。
方年不止一次提过小米的治理架构、人才梯队建设很烂。
雷軍知道这方面得下功夫了。
事实上，这也是雷軍被逼成劳模的重要原因。
现在的小米可比方年了解的小米发展得更快，光是营收体量上来看，可以称之为全世界发展最快的企业。
这会更容易出现内部治理问题。
发展公司到一定规模，合作、项目等等一切，最终都会收束到人事问题上。
还好现在小米的人员膨胀系数不太高，员工数量现在都还在六七千的量级。
“……”
各自吐槽了几句办公司有多难多难，来了一出商业互捧。
就有人提起了网上的消息。
前沿的大会上出现了与女娲桌面系统同属一类的CNMDOS，这一事情已经在网上泛滥。
之前的那篇‘恭喜前沿进入赢家通吃时代’的文章早就被删除了。
现在的焦点是：
前沿为什么不介意甚至还帮忙推介竞品？
大家也不是瞎也不傻，先不说CNMDOS分享会远比那报道早出现，就说有这东西就很不一样了。
“方总，我看大家都比较关注前沿怎么不介意推介竞品这一点，我们也挺疑惑的，怎么一回事啊？”
余大东跟着说了句：“现下女娲新‘泰山’虽然有上千万使用用户，但还没有转换为消费用户啊。”
“况且零度进入电脑领域的时间太短，定价又太高了些。”黄秀杰也跟着说道。
方年不动声色的瞄了眼余大东，坦然道：“新‘泰山’也好，中国文麒麟也罢，现在都需要构建良好的应用生态环境，谈不上竞品一说；
大家共同发展才有更好的生存环境，而且有很多原来就富有创造力的团队参与，相信会更有未来。”
稍顿，方年意有所指道：“反正是营销也好，还是吹牛逼先获得用户关注度，都只能是一时之功，最终起决定作用的是市场，尤其……”
“真正的竞争对手一直是欧美科技巨头。”
“……”
听方年这么一说，大家脑子里都有不少念头。
尤其是余大东。
他今年上半年通过社交媒体平台说过一些比较容易起冲突的话。
因为菊厂的Ascend D系列搭载K3V2，销量实在惨淡，MindOS都救不了。
说实话，女娲实验室很给面子的配合菊厂针对K3V2调教了系统，可惜本质上的劣势，救不来。
这也是菊厂今天有近500名海思工程师来与会的重要原因。
方年也没太深的想法，点到为止。
余大东如果依然喜欢吹牛形式的营销，那也无非是不同的商业选择。
站在方年的已知角度上，他对菊厂的好感也就是限于菊厂确实投入了研发资金。
本质上，菊厂先一家民营商业公司，然后才是大众眼里被全面针对的中国企业。
菊厂的营销方式一向不为他所喜欢。
今天这些能放在前沿头上的捧杀，每一个攻击点，都可以复制粘贴放在菊厂头上。
而菊厂……并没有办法自辩。
不是像前沿这样，根本不屑于回应媒体的故意捧杀。
稍晚些时候，方年做东，宴请了大家伙。
酒桌上也说到了有关于手机行业的发展情况，以及机会。
除了小米一家在雷軍的掌舵下，高歌猛进，目前其它国产手机厂商也就只能说是日子还行，离不错差得远。
“这地儿不错，还是你们大佬会啊。”
在服务员的引领下走进里间，看着一群熟人，方年笑着嚯了一嗓子。
雷軍他们选的这地，进门还不咋的，一走进里间，环境就变了模样，江风这么一吹，小茶这么一泡，舒坦。
雷軍起身迎了迎。
大家寒暄几句，复又分别落座。
雷軍慢条斯理的泡茶：“方总尝尝这茶，刚上市的明前龙井。”
“挺好。”方年咂了口，满意道。
“……”
聊了几句，余大东他们都在感叹市场难之类的。
雷軍更是感慨道：“还是方总轻松，今天这么重要的事情，方总还能潇潇洒洒。”
“雷总，你有没有想过我是不擅长管理，所以直接撂挑子呢？”方年笑了起来，一本正经道。
雷軍啧啧称奇：“那就更佩服了！”
他也好，还是余大东、黄秀杰一干人等，还是很忙碌的。
像是雷軍，碰上事务频密期，一天十几个会议要开。
董事会的会议、合作的会议。
雷軍后来还混出一劳模的戏称。
方年笑笑：“没办法，我还是个学生，主业更重要，无非就是人尽其用，再加上我自己年轻，也更愿意给年轻人机会。”
“估摸着全世界都没有一家像前沿这样的公司，现在都快三万员工了吧，老总还能天天去上学。”雷軍叹服。
嘴上这么说，雷軍心里却有了一层明悟。
方年不止一次提过小米的治理架构、人才梯队建设很烂。
雷軍知道这方面得下功夫了。
事实上，这也是雷軍被逼成劳模的重要原因。
现在的小米可比方年了解的小米发展得更快，光是营收体量上来看，可以称之为全世界发展最快的企业。
这会更容易出现内部治理问题。
发展公司到一定规模，合作、项目等等一切，最终都会收束到人事问题上。
还好现在小米的人员膨胀系数不太高，员工数量现在都还在六七千的量级。
“……”
各自吐槽了几句办公司有多难多难，来了一出商业互捧。
就有人提起了网上的消息。
前沿的大会上出现了与女娲桌面系统同属一类的CNMDOS，这一事情已经在网上泛滥。
之前的那篇‘恭喜前沿进入赢家通吃时代’的文章早就被删除了。
现在的焦点是：
前沿为什么不介意甚至还帮忙推介竞品？
大家也不是瞎也不傻，先不说CNMDOS分享会远比那报道早出现，就说有这东西就很不一样了。
“方总，我看大家都比较关注前沿怎么不介意推介竞品这一点，我们也挺疑惑的，怎么一回事啊？”
余大东跟着说了句：“现下女娲新‘泰山’虽然有上千万使用用户，但还没有转换为消费用户啊。”
“况且零度进入电脑领域的时间太短，定价又太高了些。”黄秀杰也跟着说道。
方年不动声色的瞄了眼余大东，坦然道：“新‘泰山’也好，中国文麒麟也罢，现在都需要构建良好的应用生态环境，谈不上竞品一说；
大家共同发展才有更好的生存环境，而且有很多原来就富有创造力的团队参与，相信会更有未来。”
稍顿，方年意有所指道：“反正是营销也好，还是吹牛逼先获得用户关注度，都只能是一时之功，最终起决定作用的是市场，尤其……”
“真正的竞争对手一直是欧美科技巨头。”
“……”
听方年这么一说，大家脑子里都有不少念头。
尤其是余大东。
他今年上半年通过社交媒体平台说过一些比较容易起冲突的话。
因为菊厂的Ascend D系列搭载K3V2，销量实在惨淡，MindOS都救不了。
说实话，女娲实验室很给面子的配合菊厂针对K3V2调教了系统，可惜本质上的劣势，救不来。
这也是菊厂今天有近500名海思工程师来与会的重要原因。
方年也没太深的想法，点到为止。
余大东如果依然喜欢吹牛形式的营销，那也无非是不同的商业选择。
站在方年的已知角度上，他对菊厂的好感也就是限于菊厂确实投入了研发资金。
本质上，菊厂先一家民营商业公司，然后才是大众眼里被全面针对的中国企业。
菊厂的营销方式一向不为他所喜欢。
今天这些能放在前沿头上的捧杀，每一个攻击点，都可以复制粘贴放在菊厂头上。
而菊厂……并没有办法自辩。
不是像前沿这样，根本不屑于回应媒体的故意捧杀。
稍晚些时候，方年做东，宴请了大家伙。
酒桌上也说到了有关于手机行业的发展情况，以及机会。
除了小米一家在雷軍的掌舵下，高歌猛进，目前其它国产手机厂商也就只能说是日子还行，离不错差得远。
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