我的博浪人生 第223章 震撼网友一万年(2/2)

小说:我的博浪人生 作者:偷名 更新时间:2022-05-06 10:31:19
  

  键盘一敲,温良这个老板还不是要细心记录回答?

  管他是不是作秀!

  你踏马我踏马你槽卧槽的词都是随便发,偷偷骂两句老板煞笔都没问题,这踏马哪能不开心!

  高层管理与基层员工通过直播间弹幕交流的过程持续了一个小时。

  效果很不错。

  看着时间差不多了,温良接过了话头:“最后讲几个重点。”

  “博浪现在依然在初创期,美好未来需要各位共同奋斗创造,点名集团研发和博浪实验室所属同事,公司各方面资源一贯优先倾斜给你们,要拿出成绩说话。”

  “公司一直在想尽办法让大家有更多时间更好的生活,这需要你们发挥自己的创造力来作出表现。”

  “部分特别的研发事务上,我不介意你们始终没有成果,可以唯过程论,可是别让我连过程都看不到!”

  着重谈了几个要点。

  最后,温良目光平视摄像头:“至今我不知道自己最终能走到哪里,就四个字,淦就完了。”

  “希望你们有真正的智慧,努力将你们的理想照进现实。”

  话音落下,弹幕刷刷起来。

  “温总,我们不会让你失望!”

  “温总牛逼!”

  “淦就完了。”

  “冲!”

  温良做了个手势:“争取每个月都通过这种形式与大家见面,再见。”

  “”

  弹幕逐渐淡去。

  从两点钟开始的公司直播大会结束于三点四十分。

  各个角度来说,都很圆满。

  比6月底更进一步,画了一个长达五年的饼,当然会实打实的执行。

  比6月底更进一步,与上上下下各级员工进行了相对充分的交流,隔着一层屏幕,大家明显都‘放肆’了许多。

  系统性的解决了很大一部分内部潜藏问题。

  很多鸡毛蒜皮的事情,说开了其实就没事,积累下来,反而会成为新的问题。

  也是博浪成立至今,最成功的一次向心力凝聚。

  就很棒。

  稍晚些时候,经由李泽、辛黛几个主要操盘的‘博浪新时代’传到了网上。

  ‘断章取义’的截取了一些关键信息,放了出去。

  经由各个论坛、贴吧以及流量巨头小橙书,覆盖了十分广泛的范围。

  很快很快就引发了网友们的各种吐槽。

  小橙书平台上,号称24小时随时在线的‘橙书娘’也被人召唤了出来。

  ‘橙书娘’:“呜呜,对不起,很多事情我也不清楚的,我只是个基本工资4000的小职员,直到今天我才第一次跟温总握手,话都没说一句的;

  不过温总的确一直不喜欢加班嘛,他认为如果我们得靠加班解决问题,那就是他的耻辱;

  每个需要加班完成的工都需要很急切很有价值,还要满足过往效率高。”

  网友们很调皮:“橙书娘是不是喜欢你们年轻的温总。”

  ‘橙书娘’:“可恶,你们不要乱说啦!”

  网友们向来不放过调戏‘橙书娘’的机会,哔哔赖赖了好一会。

  才提了句像样的正事。

  “那你们公司的食堂到底怎么样,你总该清楚了吧?”

  “这个再说不知道,就要鲨一个橙书娘了!”

  “加我一个。”

  ‘橙书娘’:“知道知道,这个我知道,那其实食堂中午才开放使用,那我也没去过四季酒店,对比不起来,不过,平时我不敢买的菜全都有,龙虾好大个,螃蟹好大只啊,现在不能再说了,要五点才下班的。”

  橙书娘还发了好几张图。

  她拍了照的。

  网友:“”

  “这踏马是公司食堂?别骗我,我去过五星级酒店自助餐,没这场面啊!”

  “选择有点太多了吧,大中午居然还有厨师现切金枪鱼生鱼片、现烤肉?还有那么花哨的拉面?”

  “你们管这叫员工食堂啊?”

  “说个标准,让我死心吧!”

  ‘橙书娘’:“不计费不收现金,刷员工卡次数,公司每月给充100次,多给的次数是公司希望大家带家属朋友尝试,可惜晚上6点就关门,不供应夜宵哦好难过。”

  “免费?免费?”

  “妈的,博浪这是要卷死所有公司了吧!”

  “五星级标准的食堂居然都免费?”

  “我说难怪橙书娘4000月薪都能吃。”

  ‘橙书娘’:“那不对哦月薪是另一回事哦,我们每个月有两次发薪日,5号发上月绩效等,月底发的才是当月基本工资,具体的不方便透露哦”

  茶茶的橙书娘很招大家喜欢。

  问题一个接一个。

  每一个问题橙书娘都会作出回答,每个回答都有点震撼网友一万年的意思。

  自然,好事的网友们也没放过最关键的一些问题。

  尤其是那些能引起争论的。

  毕竟橙书娘起码是小橙书官方对外人员嘛。

  全员持股计划和五年内买房两大件,以及温良通过直播的形式开全员大会等等。

  ‘橙书娘’:“全员持股计划还在起草中,我只想今年啊,明年拿到一些期权有些早早拿到期权的同事已经身价百万啦”

  “五年内买房是温总的承诺,他会兜底,不过我觉得温总想多了的啦;

  有个同事已经全款买了套80平户型,他上个季度表现很优秀,拿到了几十万的项目奖金和数目不明的季度奖金,而且这样的同事每个部门都有那么一两个的。”

  ‘橙书娘’:“温总说直播的形式开全员大会能节约沟通成本,降低大家表达意见的门槛,今天就是这样,高管们抽出了整一小时关注我们的小事。”

  “欢迎大家加入我们公司哦”

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